消防部队改制后,如何招录新的消防员
2018年8月的消防改革,是中国走向职业化消防道路的重大举措。消防部队招录新消防员的方式也进行了改变,主要是通过两种途径,一是社会招录,二是接收部队退役人员。
根据《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法(试行)》规定,面向社会公开招录新消防员,主要是从本省区域常住人口中招录,如有特殊情况也可以招录其他省份符合条件人员。公开招录新消防员应该具备的基本条件是:具有中华人民共和国国籍,遵守我国宪法和法律。拥护中国***的领导和社会主义制度,自愿加入中国消防救援队,为国家消防救援事业做贡献,为人民服务。规定年龄在十八周岁到二十四周岁之间,具有高中以上文化水平,如具备大学本科文凭可放宽年龄至二十六岁,身体和心理健康,品行优良等。
招录新消防员的另一个接收渠道就是部队退役人员。***和武警部队的退役士兵、***(企业)专职消防队伍中符合条件的工作者都可以优先招录。另外符合转业条件的退役军人,由***安排工作后也可以安置进消防队伍,承担管理职能。还有就是原消防部队自主择业的军转干部,通过合同聘用的形式也能进入消防队伍继续发挥自己的专业才能,为消防事业做贡献。
所有招录合格的新消防员还需进行为期一年的培训,对专业的消防知识、职业技能、抢险救援事项等消防知识技能进行培训,经考核通过,才能成为一名合格的消防员。在工作五年或五年以后,部门会对消防员进行择优留用。所以消防员也要不断学习不断进步才能跟上时代步伐,不掉队,更好的为消防事业服务。
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