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新媒体运营是做什么的

新媒体运营的工作职责

1、负责公司自媒体平台的日常运营及推广工作；

2、能够根据热点进行创作，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容；

3、负责粉丝的招募和维护，维护良好的互动氛围，提高关注度和粉丝的活跃度。

新媒体运营的招聘要求

1、年龄在18周岁以上，大专及以上学历；

2、有较好的文字功底，熟悉公文写作；

3、有较强的组织管理能力和团队协作精神。

新媒体具体包括哪些岗位

新媒体岗位包含：文案策划、策划活动、网络推广、短视频运营、网络运营。

文案策划：主要是负责企业宣传推广方案材料的编写。

策划活动：主要是主题活动的综合，名具备组织协调能力，方案策划工作能力，沟通能力。

网络推广：负责企业官网知名品牌和商品的网络推广。

网络运营：负责企业官网或服务平台及电商平台商品信息的公布及维护保养、提升。

短视频运营：负责小视频的营销推广，搜集数据信息等。

新媒体运营分为几级

初级新媒体运营专员

初级新媒体运营较多，一般为公司新媒体运营专员。初级新媒体运营分为两个方向，一个方向是内容编辑，即文案编辑。另一个方向是营销，即运营或规划。对于一般的新媒体运营专家来说，他们应该有一定的写作能力，负责公司单个或多个媒体平台的日常发布和运营，对工作经验要求不高，但也应该有一定的作品和案例。

中级新媒体运营

中级新媒体运营一般有一定的工作经验，对一些常用平台有一定的认知和理解。无论是文案写作能力还是媒体平台运营规则，都要比新媒体运营专员提高一个水平。

高级新媒体运营总监

高级新媒体运营，一般是内容总监级别或营销总监级别，是从内容小编和运营小白一步步成长起来的。首先，我们应该对这个行业有深刻的了解，并根据公司的战略目标做好品牌宣传和各种公关事宜。他们应该有整体控制能力，对各种媒体平台有深入的了解，有丰富的交易经验和媒体资源。