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别人夸奖怎么谦虚回应

直接坦然接受

如果别人赞美了你，而你又不知道怎么去回应别人的话，起码你要坦然去接受并感谢别人对你的肯定。此时你可以说“谢谢你这么说”、“谢谢你的称赞”，或者“谢谢你看到了这一点”。最起码要给别人一个回应，起码让别人知道他(她)的赞美你有听进心理了，并且很感谢对方的赏识。

谦虚回应对方

如果你平时是一个比较谦虚的人，在他人赞美你时不自负自夸的话，此时可以选择一些谦辞来回应对方的赞美，比如说“哪里哪里，这是您过奖了”，这样的回应其实也是蛮好的，让人听了觉得你这个人比较谦恭谨让。

回应并夸对方

如果你的口才比较好，此时不妨试着做出一些适度赞美对方的话，这种做法在中国人眼里可以称作是“礼尚往来”。比如说别人赞美你的衣服好看的话，你可以直接回复说“谢谢。其实你今天穿的这件衬衫也非常的好看，我很喜欢”。

调侃回应对方

如果对方跟你很熟了，而且经常是无事不登三宝殿的那种，此时她(他)无缘无故赞美你的话，你可要警醒一下哈，看看对方是不是有其他的“企图”。此时你不妨在对方赞美你之后，直接调侃地回应道：“说吧，这次又有什么事要帮忙呢”或者说“你赞美我也捞不着好处的哟”。

千万不能浮夸

受到赞美时我们也会有礼貌的回赞，但是一定不能过度，如果过度的话会显得太浮夸，那样会给人一种很不好的感受，如果我们变一种方式夸奖那样会更好一些。

及时应变

当别人赞美你时，最重要的事情是及时接上对方的话，不要沉默应对。沉默在对方看来就像你全盘接受了赞美，容易显得傲慢。

正确区分

区分别人的赞美是出于善意还是恶意也很重要。一般利益不相关的人会出于礼貌祝贺你，亲朋会为你感到开心，你的竞争对手也许会磊落地表达敬佩，也可能出于嫉妒对你抱有恶意。

反馈感受

受到领导当众表扬，只简单感谢那是不够的，还要抒发一下自己的感受，自己这一段时间以来是如何地努力、如何听从领导的工作布置、根据领导的指示，如何地攻克困难，最终获得了怎样的成就。

在这个过程中自己收获了什么，得到了哪些人帮助，有哪些是在领导同事鼎力支持、团队的全力协助完成的，你内心的最大的感受是什么，等等，让大家知道，你受到领导表扬并不是平白无故的，你是靠实力得来的，让同事们走一遍你的心路历程，这样大家就会对你心服口服。